程序员如何避免35岁问题?

备注：本文修订时间为：2023年6月24日

最近徒弟给我提了一个问题：

师父，我有一个问题想请教一下。最近看到好多35岁面临找不到工作或者被裁员的事，如何能更好的避免这个问题呢？

针对这个问题，要想避免它的出现，我建议从三个方面入手：

（1）懂得清空自己，向下扎实技术基础，向上提高架构设计能力。随着年龄的增加，很多人会变得浮躁，这也会点，那也懂点，但都是不精通，这样的情况是最危险最容易被替代的。这个时候，需要懂得清空自己，放空心态，向下关注一些技术细节，向上多思考一下软件架构，从而获得技术和思想上的突破。其实，不管外界的形势如何变化，程序员的本质是手艺人，手上的技术不能丢掉。

（2）多积累业务知识，扭转“技术之上”的偏见，做到技术与业务两手抓两手硬。刚入职场的小白，由于技术底子薄弱，一门心思搞技术，没有问题的。但是，对于从业多年的老手，依然抱着“技术之上”的心态那就危险了。要多积累业务知识，多了解产品特点，毕竟公司靠业务和产品挣钱的，而不是靠技术挣钱的。既懂技术，又懂业务，这样的人才容易走向管理岗位，才会成为公司的核心人才。

（3）多积累人脉关系。认识一两个人也许没有什么多大的帮助，但是结交七八十个人脉，效果就明显不一样了。我们的徒弟圈也是一个人脉圈，多参加，多交流，一定也会有很大的收获的。

最后，提醒一下：方向大于努力，抓住上面提到的三个方向，不断的前进一定会有光明的未来。虽然“方向”这个东西有点虚，远不如研读spring源码或者记住几个jvm参数更实在，但是虚的东西不断的实践和沉淀，最终也会变成实的东西。